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第二编：人才政策和引才计划 > 二、上海引才政策
（四）上海“十二五”生物医药产业人才规划
（详见上海科技http://www.stcsm.gov.cn/）
发展的目标：建立规模匹配、结构合理、素质优良的人才队伍，满足生物医药产业发展要求，使上海成为全国有重要影响力的生物医药产业人才高地之一。
1.聚集10～15名国际一流的科学家。
2.造就100～150名科技领军人才和50个初具规模的创新团队。
3.任用200～500名高级管理人才。
4.培育5.5万名左右生物医药研发和高级技能人才。
5.汇聚18万名左右从业人员。
重点举措：编制《上海市生物医药产业人才开发专项目录》；设立生物医药产业人才队伍发展统计专项；建立生物医药产业人才发展专项基金；制定生物医药产业人才发展配套政策；实施高端人才工程和产业紧缺人才工程；优化和推进科技资源和产业资源配置；营造良好的创新文化环境。