记者近日从市劳动保障局获悉，本市将紧紧围绕经济转型和产业升级的需求，采取多元方式，整合社会资源，今年力争培养５万名高级工以上高技能人才；到２０１０年，本市高技能人才占技能劳动者比重将上升至２５％。

　　高技能人才集聚，是加快发展先进制造业的重要条件之一。但近年来，上海面临一个严峻的现实：一方面高技能人才短缺，一方面高薪又难觅高技能人才。据不完全统计，目前上海高技能人才占技能劳动者的比重仅为１５％左右，高级技术工人短缺成了制约地方经济发展的一个瓶颈。为了破解这个难题，本市劳动保障部门制订了一个全新的高技能人才培养计划。

　　今年，本市力争通过校企合作的方式，即企业下“订单”、高校育技工的培养模式，培养２万名高技能人才，缓解高技能人才短缺的局面，并在汽车、旅游、物流、制冷技术等项目中率先启动“领航计划”，在院校师资和企业技术骨干中培养双师型教师。