长江商学院举办职业发展论坛 Trainee Program:管理人才的加速器

03月14日

  3月1日,长江商学院在上海新锦江酒店举办职业发展论坛,探讨跨国公司管理培训生项目,保险、物流等行业的业内资深人士,与200多名来宾共同分享了职业发展方面的经验和感悟,全方位解读“Trainee Program”(管理培训生项目),近距离探询热门行业的最新动态和职业信息。

  ■本报记者 彭卡

  “长江注重培养将帅之才”

  葛优在《天下无贼》中的一句台词“21世纪最缺的就是人才”之所以能引起共鸣,是因为他所说的是事实。中国未来的发展潜力无限,但其瓶颈在于是缺乏具有国际视野的将帅之才。
  在长江商学院举办的职业发展论坛上,长江商学院MBA项目助理主任赵丽静在致词中说:“随着中国经济的强劲发展,中国的稀缺资源不再是资本,而是人才,中国的人才缺口很大。但是,市场究竟需要什么样的人才?现在,中国并不缺一般的经济人才、金融人才、管理人才,而是管理这些人才的人才,所以长江(商学院)重在培养学员的领袖潜质,注重培养的是将帅之才。”

  跨国公司的管理培训生项目

  总部设在荷兰的荷皇天地(TNT集团)是全球领先的快递和邮政服务提供商,1988年进入中国市场,到目前已拥有25个直属运营分支机构、3个全功能国际口岸和近3000名员工,服务范围覆盖中国500多个城市。随着中国制造业的篷勃发展,中国的国际物流与快递行业潜力无穷。为延揽人才,TNT推出颇有特色的管理培训生项目。其中,面对MBA为主的高级领导者培训项目更令人瞩目。
  在论坛上,TNT的人力资源总监Edward Xu(徐永波)详细阐述了TNT公司的核心价值观和Trainee Program。Edward Xu说,作为典型的服务导向型公司,TNT十分强调大局观和脚踏实地的工作态度。作为快递服务的提供者,TNT的声誉完全依靠员工的每一次传递来积累。因此,TNT的经营哲学永远是以人为本,以人为投资重点,坚持内部培养与提升。而这样做的道理很简单:雇佣最具服务意识的员工,提供令客户满意的服务,以不断的业务增长带来盈利,再将利润投资于员工的全面发展,最终实现各方共赢的良性循环。
  Edward Xu还向来宾介绍了TNT中的长江商学院MBA校友,他们均为Trainee Program培养项目的佼佼者,目前在TNT公司中担任珠海分公司的总经理。
  金盛人寿保险有限公司(AXA-Minmetals Assurance Co.,Ltd.)由法国安盛集团和中国五矿集团合资组建,是中国第一家中法合资的保险公司,亦是中国保险监督管理委员会成立后批准的首家寿险公司,于1999年6月在上海正式成立。在论坛上,AXA集团人力资源总监Vivian Zhu介绍了该公司的发展蓝图和具体方案。AXA在中国有着宏伟的愿景:2012年成为中国首选保险公司。为实现这一目标,AXA推出了名为“Be Career Confident Plan”的敛“才”计划。其中,MBA成为该计划首先吸引的对象。
  Vivian Zhu介绍说,为了甄选高素质员工,AXA建立了独具特色的评估中心。一旦通过评估中心的严格筛选,候选人将被AXA委以重任。截至目前,长江商学院已经有2人通过该中心的测评。

  MBA和培训项目“异曲同工”

  在随后的小组讨论阶段,包括长江商学院MBA学员、校友、跨国公司高管和潜在申请者的来宾们,向跨国公司的HR们提问,与之交流,共同分享职业发展方面的经验和感悟。
  Edward Xu坦言,TNT在挑选人才时最看重的是人的基本素质,而非具体的技能。因为最有价值的“好苗子”值得TNT为之投资和培养。TNT最为欣赏的是乐于助人、充满热情的领导者。其中,诚实是不可逾越的底线。
  在谈及MBA项目和培训项目的关系时,Edward Xu认为,这两者是“异曲同工”。MBA项目的课程本身并不艰深,但却可以给未来的管理者以系统化的思维。公司培训项目也不只是让受训者了解业务流程,而是有全局的观念。两者是从理论和实践的不同途径扩展管理者的视野。
  在长江校友分享时,2005级校友李启清回顾了自己的经历,尽管此前他没有任何金融背景,但却成功转行进入金融业。在他看来:“商业中,市场和客户意识才是最重要的。只要有足够的学习能力,业务技能不是问题。长江MBA项目恰好给了我足够的准备。”长江的另一位MBA校友Susan也是实现了职业的跨越,从工业品转入制药行业。在格兰素史克,她正接受着严格的培训,朝自己的既定目标稳步迈进。校友的精彩分享激发了与会者的强烈共鸣,纷纷就MBA与职业发展的关系向HR和长江校友们提出各种问题。

  长江商学院

  长江商学院是由李嘉诚海外基金会于2002年捐助设立的非盈利性教育机构。短短几年时间内,这所商学院创造了中国管理教育界的多项纪录:首家获教育部学位办批准颁发EMBA、MBA学位的中外合作办学的独立商学院、第一所实行教授治校体制的商学院、第一个提出“新一代”理念的商学院。
  长江商学院仅有三类教育:工商管理硕士(MBA)、高级工商管理硕士(EMBA)、高层管理培训(EDP)。与其他商学院不同的是,其MBA学生人数只有50多人,EMBA的学生人数却有400人之多。
  目前,长江商学院有27名全职教授,30多名客座教授,教授队伍中90%以上都是在国际顶级商学院从事教学工作10以上的华人。
  


     
 
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